Samenwerken aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt

Wij hebben bijgedragen aan Konnect 2.0, een vervolg op Konnect 1.0. Dit programma versterkt de Noord-Nederlandse economie door bedrijfsleven, kennisinstellingen en regionale hubs – zoals IT Hub, Regiocampus Meppel en Greenwise Campus – structureel te verbinden in een duurzaam innovatie-ecosysteem. Hierdoor worden innovatie en kennisdeling versneld. Uiteindelijk moet dit leiden tot meer bedrijvigheid, nieuwe banen en beter opgeleide werknemers.
Daarnaast hebben wij deelgenomen aan de bestuurlijke Arbeidsmarkttafel Noord-Nederland en het overleg over de Human Capital Agenda Noord-Nederland. Doel is om draagvlak te behouden voor Human Capital en Leven Lang Ontwikkelen.
Om actuele ontwikkelingen op de Drentse arbeidsmarkt inzichtelijk te maken en deze kennis te delen, faciliteren wij het online platform ArbeidsmarktInzicht.nl en het jaarlijkse werkgelegenheidsonderzoek via het Provinciaal Werkgelegenheidsregister.

De provincie Drenthe is penvoerder van een ESF+ project. Met ESF+ middelen worden maatregelen gesubsidieerd die gericht zijn op scholing en begeleiding van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie – of zij nu werken, werkzoekend zijn of een opleiding volgen. Een goed opgeleide beroepsbevolking is cruciaal voor het vestigingsklimaat en brede welvaart. De verworven netto ESF+ subsidie wordt ingebracht in het regionaal ontwikkelfonds om scholingsvouchers beschikbaar te stellen voor werkenden en werkzoekenden in tekortsectoren techniek, IT en zorg.

Ook blijven we inzetten op het aantrekken en behouden van internationaal talent voor Drenthe door daarvoor de diensten van het International Welcome Center North onder de aandacht te brengen bij Drentse ondernemers. Daarnaast blijven we het GrensInfoPunt Eems Dollard Regio (GIP EDR) ondersteunen.

De provincie Drenthe neemt deel aan het programma 'Meer Uren Werkt'. Dit landelijke initiatief stimuleert werknemers om meer uren te werken, met name in sectoren zoals zorg. Begin 2025 is door het ministerie SZW een subsidieregeling opengesteld, waarvoor werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties en O&O-fondsen voorstellen konden indienen. Deze subsidieregeling bleek voor veel zorg- en welzijnsorganisaties te complex en grootschalig te zijn. Daarom hebben wij ZorgpleinNoord gestimuleerd om samen met Gezonde Marke een Drents alternatief te ontwikkelen: het project FlexDrenthe 500 – Meer Uren Werkt. Met dit project versterken we de arbeidsmarkt in Drenthe door flexibele werkoplossingen te realiseren. De ambitie is om 5 tot 7 experimenten met flexibele banen en combinatiebanen uit te voeren.

In november 2025 hebben wij, net als voorgaande jaren, de scholenchallenge ‘Wij hebben de toekomst’ gefaciliteerd. Technasium-, vmbo- en mbo-leerlingen, uit de provincies Drenthe, Groningen en Fryslân, gingen aan de slag met oplossingen voor vraagstukken gerelateerd aan het thema 'Slimme mobiliteit'. De vraagstukken worden opgehaald vanuit het bedrijfsleven. De winnaars uit elke provincie krijgen de kans hun idee echt te realiseren: zij ontvangen ondersteuning van experts en een ontwikkelbudget om hun concept daadwerkelijk op de markt te brengen.

Door jongeren al vroeg te verbinden met Drentse bedrijven en instellingen, neemt de kans toe dat zij hier later blijven werken. Een realistisch beroepsbeeld vraagt om praktijkervaring in bedrijven en instellingen. Dat brengt vervoerskosten met zich mee, waarvoor scholen geen structureel budget hebben. Voor de schooljaren 2025-2028 dragen wij bij in de vervoerskosten voor alle leerlingen in Drenthe – ongeacht profiel. Dit biedt hen de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen, wat hen helpt bij hun opleidings- en beroepskeuze.

Daarnaast ondersteunen wij het initiatief van de AI-Science Truck, Jouw Technologie van Morgen. Dit initiatief vormt een laagdrempelig middel om jongeren in de provincie Drenthe te bereiken en te inspireren. Het draagt bij aan bewustwording, digitale vaardigheden en betrokkenheid van jongeren bij technologische ontwikkelingen.

Naar aanleiding van het Stateninitiatiefvoorstel ‘Isoleren buiten de gebaande paden’ is in samenwerking met diverse externe partners een plan van aanpak opgesteld. Dit plan richt zich op het inzetten van statushouders en kansrijke asielzoekers voor het versneld isoleren van sociale huurwoningen, met mogelijkheden voor bredere toepassing binnen de gehele sector. Om te komen tot verdere uitvoering, zal een kwartiermaker worden aangesteld.